晋级作业体系，整合跨部分文电，底层事务性作业显着削减；下放多类配备批阅权限，提高分队夜间连接作业功率……日前，陆军某旅党委常委带领机关作业组，分赴各底层单位，逐条逐项整理影响官兵作业练习的问题，并现场督导整改，以求真务实的工风格格辅导帮带底层，实在为底层减负。

  “武士的主责主业是能交兵、打胜仗，有必要立牢向战为战的导向，坚决把作业重心归正到备战交兵上来。”该旅一名领导介绍，深化遵循中心八项规则精力学习教育展开以来，他们对标对表中心八项规则精力、军委十项规则及其实施细则精力，坚持学查改一体推动，要求各级领导和机关干部扑下身子、沉到一线，带头查摆机关辅导帮建底层、自动服务底层中存在的风格问题，把检视整改作为查验学习教育成效的重要标尺，聚力改变工风格格、提高为底层服务质效，实在让官兵感受到转风格树新风带来的新气象新变化。

  前不久，该旅党委一班人结合分担作业受领课题，带领作业组沉到一线，经过安排座谈调研、问卷调查等方法，深化查找影响练兵备战的要点问题，广泛搜集官兵定见主张，坚持有什么样的问题就处理什么样的问题，什么样的问题杰出就要点整治什么样的问题，保证问题见底清零。此次调研中，机关某部分因暂时要求底层单位添加两项数据计算被通报批评；针对旅周接班会存在的议题穿插重复状况，明令要求接班会要提早科学设置议题，缩短时长把接班会开出高质量。

  为推动风格建造常态化、长效化，该旅党委针对调研中发现的问题进行仔细研讨，制定一系列管用办法，进一步标准机关相关业务部分作业程序。他们要求机关作业人员在安排计算作业前，有必要整理过往数据，若已有相关计算资料，禁止向底层重复索要；推广告诉发布“双审阅”机制，对机关各部分拟发告诉实施归口统管和实时评价，完成机关文电精准发放；依托强军网注册“云端答疑”交流平台，底层反映问题后，牵头科室第一时间整理汇总，然后区别不一样的状况联络相关科室在规则时限内予以处理。

  立查立改转风格，真抓实干见实效。随学习教育深化展开，该旅领导和机关干部为底层服务认识更强、风格更实，一批官兵急难愁盼问题得到处理，我们心无旁骛投身练兵备战，圆满完成各项任务。（刘华山 郝强强）